一、岗位名称
储备干部（主要是运营管理方向，如门店店长、区域经理等路径）
二、岗位薪资
3500-10000以上（阶梯式成长岗位，不同岗位薪资不一样，以能力匹配为主，前期入职均为运营储备干部，入职半年定岗）
三、岗位要求
大专学历及以上（不限专业），热爱零售行业，具备一定的沟通能力以及团队合作精神。
四、晋升方向
基础门店成长体系：储备干部--店助--店长（阶段性要求，岗位调整因人而异，视实际情况而定，全国百果园岗位可选）
加盟商方向：（享受超低价创业加盟福利）
运营方向（督导经理、防损、开业、片区经理等）
职能方向（区域开放的职能部门岗位）
五、培养时间
以3个月为一个考核周期，速度快，看得见的提高
