职位诱惑：
1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；
2、完成简历的收集和初步筛选工作
3、负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；
4、通知候选人入职，办理人员录用手续；
5、协助组织新员工的入职培训和业务培训。
行业 汽车零部件及配件制造
规模 100-499人
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